1月17日消息，近日猎聘大数据研究院出《2023年度就业趋势数据报告》。疫情管控全面放开后，不少企业积拓展国外市场，寻找更大的发展空间，大量的出海业务激发出更多的人才需求，猎聘大数据显示，2023年出海招聘职位同比增长为40.41%。

报告显示，中企出海招聘职位分布中新能源行业居，海外销售成为领先的热招职能。新能源行业出海招聘职位平均年薪近40万。

2023年在猎聘平台发布的出海招聘职位的二级行业分布TOP10中，新能源行业位居第一，占比8.83%； 贸易/进出口、电子/半导体/集成电路排名第二、第三，占比为6.96%、6.23%。在这TOP10行业中，电子/半导体/集成电路出海招聘职位增长多，比上年增长了89.89%；新能源增长率位居第二，为72.29%。

海关总署发布的数据显示，2023年前10个月，我国出口总值19.55万亿元，同比增长0.4%。其中，外贸“新三样”的新能源汽车、锂电池和太阳能(000591)电池的出口表现突出。

目前，优秀能源企业出海已渐成趋势。而海外市场是中国光伏行业突破的重点方向，根据中国光伏行业协会数据，2023年前10个月，光伏产品出口额达到约430亿美元。出海不但为新能源、半导体行业带来新的业务机会，同时还带动了贸易进出口业务，铁皮保温施工因此拉动了相关人才需求。

报告显示，在出海招聘职位二级行业分布TOP10中，新能源招聘平均年薪高，为38.4万元；互联网、计算机软件位居第二、第三，为37.6万、35.7万元；通信设备位居第四，为34.7万元。

从出海招聘职位分布的三级职能TOP10来看，通用类职能较多，但具有海外市场用人特色。其中，海外销售位居第一，占比4%；海外市场位居第十，占比1.07%。销售变现、扩大市场规模对于占领海外市场至关重要，因而此类人才需求较为旺盛。

随着中企出海业务风生水起，委托猎头发布的海外职位也呈现迅速增长态势。猎聘大数据显示，2023年，猎头发布的出海招聘职位同比增长48.20%。同时，相关求职者热情也随之高涨，投递出海招聘职位的人次增长了38.20%。（新浪财经 刘丽丽）

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