六盘水不锈钢保温 朝阳举办届职业培训高峰大会 发布行业自律公约

3月30日，北京市朝阳区职业培训发展促进会会员企业签署行业自律公约。 受访者供图

个人信息是指以电子或其他方式记录的能够单独或者与其他信息结识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。个人信息包括1）姓名、出生日期、住址、电话、电子邮件等个人基本资料；2）身份证、护照、驾驶证、工作证、社保证、居住证等个人身份信息；3）基因、指纹、声纹、掌纹、面部识别特征等个人生物识别信息；4）个人信息账号、IP地址、个人数字证书等网络身份标识信息；4）个人健康生理信息；5）职业、职位、工作单位、学历、工作经历、成绩单等个人教育工作信息；6）银行账号、口令、存款信息、房产信息、信贷信息、征信信息、交易和消费记录、流水记录、虚拟财产等个人财产信息；7）通信记录和内容、短信、彩信、电子邮件等个人通信信息；8）通讯录、好友列表、群列表、电子邮件地址列表等联系人信息；9）网络浏览记录、软件使用记录、点击记录、收藏列表等个人上网操作记录信息；10）硬件序列号、软件列表、设备MAC地址、唯一设备识别码等设备信息；11）定位信息、行踪轨迹、住宿信息、经纬度等个人位置信息；12）婚史、宗教信仰、取向、未公开的违法犯罪记录等其他信息。

3月30日，北京市朝阳区举办第一届职业培训高峰大会。新京报记者从会上获悉，目前，朝阳区民办职业技能培训机构总数达86家，占全市五分之一，居全市位。当日，《北京市朝阳区职业培训行业自律公约》发布，共十八项条款，分别从职业培训行业自律的目的、自律方式以及实施措施等方面进行了规范。

此次大会由北京市朝阳区人力资源和社会保障局指导，北京市朝阳区职业培训发展促进会主办，北京外企人力资源服务有限公司承办。

朝阳民办职业技能培训机构数量居全市位

随着就业市场对人才的要求趋向业化和细分化，职业培训市场迎来新的发展契机。本次大会探讨职业培训行业发展新趋势，谋划行业发展作新未来，动朝阳区新时代职业培训高质量发展、加快构建国家人才高地。

会上，职业培训领域头部企业围绕数字经济人才培养方式、职业培训赋能产业发展、以高质量培训促进高质量就业等内容发表演讲。数据分析机构负责人、高技能人才代表、职业培训领域媒体代表等行业家，就职业培训行业发展趋势、政策导向、标准建设等进行交流。同时，朝阳区职业培训发展促进会与3家企业签署战略作协议，将进一步促进培训与就业有贯通。

记者了解到，朝阳区围绕数字经济等新职业先行先试，成立北京家区级职业培训发展促进会，吸引抖音、360集团等16家头部优质企业办学资源，阿里巴巴等28家社会评价组织聚集朝阳。民办职业技能培训机构总数达86家，设备保温施工占全市五分之一，居全市位。

中国国家人才测评网助力职业培训

会上，中国国家人才测评网公益测评活动正式启动。该活动相关负责人王玥告诉新京报记者，中国国家人才测评网将为北京市朝阳区职业培训发展促进会会员单位及其学员提供公益测评服务，“包括心理、能力、素质等测评，让其了解自己的优势和弱点，有针对地通过职业培训提升自身能力，更好地就业。”

会上还发布了《北京市朝阳区职业培训行业自律公约》，共十八项条款，为加强朝阳区职业培训机构规范办学、健全职业培训行业自律管理，促进朝阳区职业培训事业健康发展而制定。记者注意到，公约对职业培训机构的依法办学、诚信办学做出具体规定，要求机构及企业拒通过夸大宣传、虚假宣传、随意承诺、捆绑诱导、隐瞒欺诈等方式进行招生宣传活动。目前，所有会员单位完成了自律承诺书的签署。作为朝阳区职业培训发展促进会的主管单位，朝阳区人力社保局注重加强行业管理，目前已发布四期职业培训机构“红黑榜”，进一步规范了培训机构的经营行为，动行业健康发展。

下一步，朝阳区将全力优化职业技能培训机构“告知承诺制”审批，用足用好激励扶持政策，为企业发展提供全过程、管家式服务，搭建以企业为主体、市场为导向、产学研结的产业技术创新服务平台，动形成行业发展和区域经济互融互促、共兴共赢的全新格局。

新京报记者 刘洋