伊犁储罐保温施工队 工伤赔偿计算公式

2026-01-14 13:44:29 166

铁皮保温

工伤赔偿计算公式

 

 

 

【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。

用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);

劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

 

工伤赔偿标准计算表

  一、一级至四级伤残待遇标准

【一】一次伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×24个月

2、二级伤残补助金=本人工资×22个月

3、三级伤残补助金=本人工资×20个月

4、四级伤残补助金=本人工资18个月

【二】按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注:伤残津贴实际金额低于当地低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

  二、五级、六级伤残待遇标准

(一)一次伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×16个月

2、六级伤残补助金=本人工资×14个月

(二)伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地低工资标准的,由用人单位补足差额)

  三、七级至十级伤残待遇标准

(一)一次伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×12个月

2、八级伤残=本人工资×10个月

3、九级伤残=本人工资×8个月

4、十级伤残=本人工资×6个月

大良市场监管所对辖区内某百货店进行日常监督检查时,发现当事人经营的3种进口化妆品虽然加贴有中文标签,但经核查均属于未经备案的普通化妆品,铝皮保温违反了《化妆品监督管理条例》三十八条一款以及十七条的规定。

广东省佛山市市场监管部门坚持药品项整治工作不收尾、不收劲,持续重拳出击,打击和震慑违法行为。今年以来,佛山市场监管部门查处了一批典型案例,有力保障了全市人民群众“用药用械用妆”安全。现公布一批典型案例。

(二) 劳动同期满终止,或者职工本人提出解除劳动同的,由用人单位支付一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》33条。

  

四、工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

2、一次工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)

3、供养亲属抚恤金

标准为:

联系人:何经理

配偶=工伤职工生前本人工资×40%,

其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

(注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)

 

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条一款规定的待遇。   

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条一款(一)项、(二)项规定的待遇。

 

新闻资讯

热点资讯