开头：险联社佛山设备保温施工队
“《大陆薪酬叙述2026》日前发布了，内部公布了保障公司各个岗亭的平均年薪水平，财务厚爱东谈主年薪平均达到180万，席运营官达到150万，分公司总司理则达到了130万。”
近期，招聘照顾人公司MichaelPage发布了《大陆薪酬叙述2026》，详备分析了包括银行与金融服务、工程与制造、财务与司帐、医疗与生命科学、东谈主力资源与行政助理、法务、市集营销与电商、销售与售、采购与供应链、科技、半体等在内的11个大类的作事薪酬和趋势指南。保障行业不同岗亭的薪资水平也在其中。
来望望你达标了吗？
保障管及关节岗亭年薪多数在100万掌握
MichaelPage公布的保障公司席运营官寰球平均年薪在100万-150万之间，这个职位算是董事长和总司理（CEO）之下的三号东谈主物了。
财务厚爱东谈主的平均年薪在100万-180万之间，看出财务厚爱东谈主关于保障公司的垂危，年薪上限明于席运营官。财务总监的年薪也在65-100万之间。
席核保官的平均年薪为90万-120万之间，核保总监平均年薪在70万-100万之间，总精算师年薪在80万-120万之间，精算总监年薪在65万-100万之间，席风控官年薪在80万-120万之间，合规司理年薪在90万-130万之间，审计厚爱东谈主年薪在80-130万之间。
保障分公司总司理寰球平均年薪在70万-130万之间，个险渠谈总司理、银保渠谈总司理、团险渠谈总司理和相聚电销渠谈总司理平均年薪齐在50万-100万之间。
除了各式席除外，财务总监、核保总监、精算总监与合规司理的年薪多数较，这几个职位掌捏着保障公司居品与理赔的命门。
至于分公司总司理与各式渠谈总司理，属于大权在捏的诸侯，薪资水平天然不会太低。
惨的即是席合规官，天然顶着席的名头，平均年薪在25万-60万之间，这个薪资还不如其下属的合规司理（90万-130万），也不知谈MichaelPage是怎样筹算出来的。
也难怪这两年保障公司总是被处罚佛山设备保温施工队，合规岗薪资齐杯盘狼藉。
总监别年薪过50万
MichaelPage公布的培训总监平均年薪在50万-90万之间，计策总监平均年薪在60万-80万之间，居品总监在50万-80万之间，运营总监在60万-100万之间，理赔总监在50万-80万之间，管道保温施工审计总监在55万-90万之间。
运营总监的薪酬上限不错达到100万，应该与功绩提成挂钩关系，培训总监的年薪上限也达到了90万，这是与保障代理东谈主比拟密切关系的职位了。
到了司理别，薪酬多数在50万以下了。
培训司理平均年薪25万-55万，运营司理为25万-60万，理赔司理为25万-50万，核保司理为30万-60万，居品司理为30万-60万，精算司理为35万-60万，财务司理为35-65万，风控司理为40万-70万，审计司理为55万-90万。
联系人：何经理这内部上限的即是审计司理了，与审计总监水平致，照旧接近百万年薪水平。
后归来下：
财务三巨头：
财务厚爱东谈主、财务总监和财务司理平均年薪差异达到100万-180万、65万-100万、35万-65万。
精算三巨头：
总精算师、精算总监、精算司理的平均年薪差异达到80万-120万、65万-100万、35万-60万。
核保三巨头：
席核保师、核保总监、核保司理平均年薪差异达到90万-120万、70万-100万、30万-60万。
审计三巨头：
审计厚爱东谈主、审计总监、审计司理平均年薪差异达到80万-130万、55万-90万、55万-90万。
理赔两巨头：
理赔总监和理赔司理平均年薪差异达到50万-80万、25万-50万。
培训两巨头：
培训总监和培训司理平均年薪差异达到50万-90万、25万-55万。
《叙述》还裸露了银行业、市集、二市集三个行业主要岗亭的基本薪酬畛域，咱们对比下银行业的薪资水平，保障行业其实并不低。
银行席运营官平均年薪在100万-200万之间，这个职位怪怪的，很少有银行设宴运营官这种岗亭吧。
席财务官平均年薪在100万-200万之间，财务司理在70万-150万之间，审计厚爱东谈主与合规总监齐在80万-150万之间。
银行金钱照顾人平均年薪在30万-90万之间，客户关系处分厚爱东谈主平均年薪在100万-200万之间，客户关系司理在40万-100万之间，客户关系司理在30万-50万之间。
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