之前Epic Games晓示裁人1000东谈主，而CEO蒂姆·斯威尼(Tim Sweeney)暗示，此举是因为《堡垒之夜》用户参与度正鄙人滑，公司支拨于收入。公司裁人之后，斯威尼发文试图安抚阛阓心扉三明设备保温施工，并对裁人有策画作出解说。他暗示将来几天将有大齐质地东谈主才投入求职阛阓。
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斯威尼暗示：“Epic在扩展进程中从未镌汰招聘模式，此次裁人也不是基于绩的化，领有Epic履历的东谈主接续齐处于行业顶水平”，他的表态飞速激勉同业群嘲。Arkane里昂使命室名关卡想象师直言，这种说法根柢不像斯威尼念念象中那样体面，“在这种环境下，其他公司根柢莫得岗亭不错罗致这些东谈主。你裁掉的但是秀的成就者。”
VOID Interactive名动画师暗示这些话没任何兴趣，“咫尺岗亭其稀缺，大多数东谈主可能会闲适半年到年，以致久”。拉瑞安使命室刊行精采东谈主则合计，这种说法是在从头包装裁人行径，“把裁人说成向阛阓运送顶东谈主才，管道保温施工执行上仅仅LinkedIn上的脑残话术”。
手机：18632699551（微信同号）行业数据也反馈出功绩环境的严峻。GDC发布的《2026年游戏行业近况讲演》示，过旧年被裁的从业者中有48未功绩，而早被裁的东谈主中也有36仍在找使命。讲演还指出好意思国约三分之的游戏从业者在畴前两年内受到裁人影响。
在这么的布景下，斯威尼的表态被合计脱离现实。行业举座正在流失东谈主才，同期求职难度握续上涨，不少从业者启动推敲转向褂讪的域。有受访者暗示，我方在畴前五到六年间屡次被裁，已对行业失去信任，“这种履历让我产生了感情暗影，很难再信任任何公司”。另位则暗示：“阛阓环境太发奋，我不细目是否还会不绝留在游戏行业”。
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