2026年国家公务员考试公告正式发布。本次国考计划招录3.81万人，较2025年的3.97万人略有缩减。
本次国考对报考年龄限制进行了放宽，高报考年龄调整至38周岁，而2026年应届硕士、博士研究生则可放宽至43周岁以下。
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华图教育当值CEO李曼卿预测，“今年招录规模小幅缩减、年龄放宽及考生备考强度提升带动平均进面分数线提高的影响，今年国考竞争将更加激烈，‘千军万马过独木桥’的态势愈发明显，考生需要快一步上岸要做好整体复习规划。”
数据显示，2020年国考计划招录2.41万人，至2025年已增至3.97万人，五年间增长超64%；同期，报名人数从127.7万人增至341.6万人，实际参考人数从96.5万人升至258.6万人，综竞争比从39:1攀升至65:1。
针对今年国考招录年龄的放宽变化，李曼卿认为，此政策旨在打破年龄壁垒，为高学历人才提供更多报考机会，使具备丰富社会经验与业知识的硕博生能够加入公务员队伍，为公务员队伍注入更多元的社会阅历与业视角。
应届生在国考招录中的占比持续保持在较高水平。近五年（2021-2025年）应届生招录占比稳定在58%-67%之间。以2025年为例，总招录人数为3.97万人，其中应届生招录人数达2.67万人，占比约67%。这一趋势体现了国家对应届生就业的高度重视，“毕业即考公”已成为应届生就业的重要选择之一。
个人信息是指以电子或其他方式记录的能够单独或者与其他信息结识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。个人信息包括1）姓名、出生日期、住址、电话、电子邮件等个人基本资料；2）身份证、护照、驾驶证、工作证、社保证、居住证等个人身份信息；3）基因、指纹、声纹、掌纹、面部识别特征等个人生物识别信息；4）个人信息账号、IP地址、个人数字证书等网络身份标识信息；4）个人健康生理信息；5）职业、职位、工作单位、学历、工作经历、成绩单等个人教育工作信息；6）银行账号、口令、存款信息、房产信息、信贷信息、征信信息、交易和消费记录、流水记录、虚拟财产等个人财产信息；7）通信记录和内容、短信、彩信、电子邮件等个人通信信息；8）通讯录、好友列表、群列表、电子邮件地址列表等联系人信息；9）网络浏览记录、软件使用记录、点击记录、收藏列表等个人上网操作记录信息；10）硬件序列号、软件列表、设备MAC地址、唯一设备识别码等设备信息；11）定位信息、行踪轨迹、住宿信息、经纬度等个人位置信息；12）婚史、宗教信仰、取向、未公开的违法犯罪记录等其他信息。
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本科学历在国考招录中占据主流地位。2025年国考中，要求“本科及以上”学历的职位数占比达66.63%，招录人数占比69.12%；“仅限本科”的职位数占比15.63%，招录人数占比13.12%。这意味着本科考生可选择的岗位覆盖了大多数招录需求。
基层经验与政治面貌限制较为宽松。2025年国考中，84.38%的职位、85.70%的招录人数对基层工作低年限无限制，86.85%的职位、86.16%的招录人数对政治面貌无要求。这表明国考更加注重考生的综能力素质，而非单纯以工作经验或政治面貌作为选拔标准。
在选岗指导环节，家建议考生“科学选岗比盲目备考更重要”，并提出“三步选岗法”。
具体而言，应先锁定目标城市，综考虑薪酬待遇、房价水平、地域文化等因素；其次精准选择单位类型与层级，结自身职业规划做出判断；后提前梳理个人条件，以实现更理、更匹配的岗位选择。
地址：大城县广安工业区家还建议，热门业考生应理权衡自身需求，优先把握关键因素；国考业覆盖范围远超省考，冷门业考生应着重把握国考机会，通过“三级业查找”精准匹配岗位，减少竞争压力。
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