各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中央和国家机关各部门、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：
人力资源管理业人员是业技术人才队伍的重要组成部分，是实施人才强国战略、创新驱动发展战略、就业优先战略和乡村振兴战略的重要力量。为贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署，进一步畅通人力资源管理业人员职业发展通道，我部制定了《人力资源管理业人员职称评价办法（试行）》。现印发给你们，请结实际认真组织实施。
各地区、各有关部门要高度重视人力资源管理业人员职称评价工作，加强组织领导和沟通协调，健全工作机制，铁皮保温施工完善评价体系，促进评用结，加强监督管理，不断增强人力资源管理业人员职称评价工作的科学化、制度化、规范化水平。要加大宣传力度，做好政策解读，及时总结宣传典型经验做法，引导人力资源管理业人员积参与职称评价，营造良好社会氛围。评价工作中的有关情况和问题，请及时与人力资源社会保障部联系。
人力资源社会保障部
2023年9月27日
邮箱：215114768@qq.com（此件主动公开）
（联系单位：业技术人员管理司、人力资源流动管理司）
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